پرچم سایر ادارت نیزاز5فروردین تا11نیمه افراشته است، مثلا"اکثر دادگاه ها برای روزهای غیر تعطیلی 13روزفروردین وقت رسیدگی تعیین نمی کنند، مرخصی اکثر کارمندان ادارت باعث پاسخگو نبودن ادارات به مراجعین می شوند و عملا" ارباب رجوع را به بعد از 14 فروردین ارجاع می دهند.

زیان های وضعیّت موجود

با جرأت می توان ادعا کرد که تا14فروردین کمتر از 30 درصد ادارات فعالیت روزهای عادی خود را دارند و 70٪ بقیه یا تعطیلند یا غیر فعال،مردم نیزسعی می کننددرطول13روزاول سال به ادارات دولتی مراجعه نکنند ولی هزینه های ایّام دایری از قبیل آب،برق،تلفن،گاز،ایاب وذهاب و...  برقرار است.

   از طرف دیگر استفاده  کارمندان از تعطیلی ایام عید بصورت ناقص انجام شده و استفاده مطلوب از آن نمی شود زیرا یا همراه با مرخصی است و یا تنها ایام تعطیل را(4روزاول) به مسافرت می روند و بقیه ایام را در اداره بسر می برند و چون برخی کارمندان در مرخصی هستندوارباب رجوع نیزکم است،عملا " به تنهائی نمی توانند امور اداری را پیش ببرند و به ناچار تنها به دید و بازدید همدیگر می پردازندویاباتلفن حرف می زنندوارباب رجوعی ندارند.

   با این وصف هم کارمندان ازتعطیلی بهینه استفاده نمی کنند و هم ارباب رجوع کم است واگرارباب رجوع باشدمشکل ارباب رجوع حل نمی شودچون همه کارکنان حضورندارند و هم هزینه دائر بودن ادارات بر بیت المال تحمیل می شود و اینجاست که هم چوب را میخوریم هم پیاز را .

پیشنهاد منطقی و واقع بینانه

   توجه کنید که تمام بحث برای تعطیلی حداکثر 5 روز است چون بقیه 13 روزاول سال تعطیل است، به نظر می رسد اگر با شجاعت کل 13 روز را تعطیل کنیم وبرای جبران خسارات اقتصادی ناشی ازآن، صنعت گردشگری رافعال نمائیم کار صحیحی خواهد بود و هم مردم بااطمینان به کارشان خواهند پرداخت و امید به دائر بودن ادارات درطول 13روزاول سال نخواهند داشت و هم کارمندان یک استراحت کامل خواهند کرد تا با نشاط و طراوت بیشتری پس از تعطیلات به انجام وظیفه بپردازند وفقط دائر بودن  ادارت خاصی مثل مراکز درمانی یا انتظامی و... ضرورت خواهدداشت.

2-برای افزایش نشاط وشادابی مردم وکاهش ناهنجاریهای روانی درجامعه شایسته است درشهریورماه نیز3روزتعطیل رسمی دراوایل یااواخرهفته داشته باشیم وصنعت گردشگری رافعالترکنیم،فعال شدن صنعت گردشگری(داخلی وخارجی) تولیدناخالص داخلی رابالامی برد.

3-برای تقویت گردشگری وتفریحات سالم درجامعه 3روزتعطیل رسمی دردیماه پیشنهادمی شود.به این ترتیب میتوان برخی تعطیلات پراکنده درطول سال رامثل تعطیلات15خردادراحذف کردوکل تعطیلات رادر 3فصل مشخص درسال دراوایل یااواخرهفته برقرار نمودتاعوارض ناشی ازتعطیلات بین تعطیلی نیزدراثرتجمیع تعطیلات ازبین برود.

اگرتعطیلات بدرستی مدیریت شودمیتواندبه عامل توسعه اقتصادی واجتماعی تبدیل شود.بسیاری ازکشورهامثل برزیل،فیلی پین و...تعطیلات ملی رابه جشن وسروروگردشگری تبدیل می کنندوتلاش میکننددردرجشن های ملی توریستهای خارجی بیشتری راجذب نمایند.

۱۴/۱/۹۲